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Überblick

Jederzeit einen hochaktuellen Marktüberblick dank Compensation-Online

Wir bieten Ihnen mit der Nutzung der Gehaltsdatenbank Compensation-Online einen permanenten Marktüberblick über die aktuellen Gehaltssituationen in allen relevanten Stellen. Mit einer Compensation-Online Lizenz verfügen Sie über den direkten online-Zugang zu den von uns für Sie aufbereiteten Gehaltsinformationen aus mehr als 250.000 aktuellen Gehaltsdaten.

Live-Präsentation: Um Ihnen einen ausführlichen Einblick in unser System zu geben, führen wir Ihnen Compensation-Online jederzeit gerne vor.



Folgende Umfang können Sie im Rahmen von Compensation-Online nutzen

In unseren Musterreports können Sie einen Teil unseres Leistungsangebots direkt erkennen.


Benchmarking

Mit Compensation-Online können Sie jedes Jahr beliebig viele Abfragen zu allen Berufsgruppen an unsere Datenbank richten. Das Ergebnis sind jederzeit aktuelle Marktwerte für die von Ihnen beschriebenen Stellen.

Stellen bewerten

Im Rahmen von Compensation-Online erhalten Sie die Möglichkeit Ihre Stellen zu bewerten. Wir verknüpfen für Sie das Anforderungsniveau Ihrer Stellen auf Wunsch mit Ihren Gehaltsdaten und präsentieren Ihnen online direkt nach Dateneingabe, die individuelle Vergütungskurve. Es ist dabei unerheblich, ob Sie Ihre Stellen in unserem Compensation-Online Grading-System abbilden oder Ihren eigenen Tarifvertrag anwenden wollen. Viele Tarife haben wir bereits hinterlegt und können auf Basis Ihrer Angaben je Stelle für die tarifliche Eingruppierung eine Empfehlung aussprechen. Aktuell sind bereits diese Tarife hinterlegt: ERA, Chemie-Tarif, TVöD und TV-V. Weitere Tarife nehmen wir gerne auf. Bitte sprechen Sie uns an.

Vergütungsstruktur überprüfen

Wenn Sie Ihre Stellen bewertet und mit Ihren Gehaltsdaten versehen haben, stellen wir Ihre Unternehmens-Vergütungskurve der Marktkurve Ihres relevanten Marktes gegenüber. Mit dieser Grafik können Sie mit einem Blick erfassen,

  • wie sich Ihre Vergütungspolitik zum Markt verhält,
  • ob Ihr Vergütungssystem gefährliche Schieflagen aufweist,
  • bei welchen Personen besonderer Handlungsbedarf in Bezug auf die Vergütung besteht.

Kurz: Sie erkennen mit einem Blick, ob Sie Ihre Vergütung durchgängig im Griff haben.

Stellenbeschreibungen

Ebenfalls im Leistungsumfang enthalten ist ein automatisches Stellenprofil. Sie erhalten auf Basis Ihrer Angaben für jede Stelle ein komplettes Stellenprofil mit den spezifischen Anforderungen der Stelle in einer Word-Datei, mit der Sie Ihre hausinternen konkreten Aufgabenbeschreibungen oder Stellentitel um ein präzises Stellenprofil ergänzen können.

Einblick in andere Branchen

Mit Compensation-Online können Sie jede beliebige Stelle auch in allen anderen Branchen abfragen, die für Sie relevant sind. So kennen Sie auch die Gehälter aus anderen Branchen mit denen Sie um dieselben Mitarbeiter konkurrieren.

Einblick in andere Firmengrössen

Sie können jede beliebige Stelle auch in allen anderen Firmengrössen abfragen, die für Sie relevant sind. So kennen Sie auch die Gehälter der Wettbewerber Ihrer Branche, die Sie sonst nur erahnen können.

Einblick in alle Regionen

Für jede Stelle können Sie den spezifischen regionalen Einfluss abrufen. So kennen Sie auch die regionalen Spezifika jeder Stelle, ein unschätzbarer Erkenntnisgewinn bei der Rekrutierung außerhalb Ihres Standortes.

*Die Angabe eigener Gehaltsdaten ist optional. Sie müssen Ihre Gehälter nicht angeben, um unsere Benchmarking Funktionalität nutzen zu können!
Die Preise richten sich dabei nach Ihrer Firmengröße
(Preisinfos unter Tel: +49 (40) 42 10 47 5-0 oder info@compensation-online.de)