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Sicherheit in Vergütungsfragen mit Compensation-Online

Im Rahmen Ihrer Marktgehaltsanalysen haben Sie die Möglichkeit bis zu 24 Parameter frei zu definieren. Die wichtigsten sind sicher:

  • Unternehmensgröße
  • Branche
  • Funktionsbereich
  • personelle Verantwortung
  • Ausbildung
  • Alter des Stelleninhabers
Daneben haben Sie - einmalig in dieser Form - die Möglichkeit die Stellen analytisch zu bewerten, um eine weitere Spezifizierung der Stelle zu erreichen.

Wir stellen Ihnen zur Verfügung:

  • Über 50 Branchen aus Industrie, Dienstleistung, Handel und Forschung
  • Alle Hierarchieebenen
  • Alle Stellen (Von einfachen Stellen bis zu Fach- und Führungskräften)
  • 21 Organisationsbereiche wie etwa Personal, Einkauf, Verkauf, Produktion, Technik, Management
  • Mehr als 200 Stellen aus allen Organisationsbereichen

Wir untersuchen folgende Vergütungselemente:

  • Grundvergütung
  • Überstundeneinkommen
  • Prämien, Boni
  • Total-Cash
  • Altersversorgung
  • Sonstige Nebenleistungen
  • Total-Remuneration
  • Firmenwagen

Auf Basis der statistischen Kennzahlen "Oberes Quartil", "Mittelwert", "Median" und "unteres Quartil" und ergänzen diese Analyse um verschiedene Charts zur Verteilung der Grundbezüge oder der Bonuselemente.

Neben den vorgenannten Möglichkeiten steht Ihnen als Kunde eine fast unbegrenzte Anzahl von Einzel-analysen zur Verfügung. Die unterschiedlichen Analysen sind nachfolgend ausgeführt.

Ausbildungsanalyse

Analyse der Berufserfahrung

Analyse der altersspezifischen Entwicklung der Vergütung

Ebenen-/stellenspezifische Vergleiche in einer Organisationseinheit

Stellenspezifische Marktgehaltsanalysen

Verantwortung für Mitarbeiter (fachlich und/oder disziplinarisch)

Umsatzverantwortung

Budgetverantwortung

Marktgehaltsanalysen nach Unternehmensgrößen erstellen

Marktgehaltsanalysen auf Basis der Branchenzugehörigkeit erstellen

Stellenwertigkeiten analytisch untersuchen

Karriereweg analysieren

Zeitreihenvergleiche

Kombi-Analysen

Demographieanalyse

Stellenprofile erstellen

Tarifliche Eingruppierung überprüfen

Unsere kostenfreien Reports

Sie haben weitere Fragen oder Anregungen?

Rufen Sie uns an unter 040/ 42 10 47 5-0 oder senden Sie uns ein Email an info@compensation-partner.de